"Forordningen om ændring af familiemedicinsk kontrakt og betalingsforordning", som omfatter den grundlæggende tillægsbetaling og incitamentsbetaling til familielæger og ansatte i Familiesundhedscentret, blev offentliggjort i Lovtidende.
Den fulde beslutning offentliggjort i Lovtidende er som følger:
"ARTIKEL 1- Følgende underafsnit, efter underafsnit (29) i andet afsnit af artikel 6 i Family Medicine Contract and Payment Regulation, som blev sat i kraft med præsidentens beslutning dateret 2021/4198/18 og nummer 10
Det blev tilføjet.
"I1) Støttebetalinger ydes til familielæger for at støtte udviklingen af folkesundheden, for at lette offentlighedens adgang til primære sundhedsydelser, for at blive belønnet i forhold til deres bidrag til regelmæssig serviceydelse og for at bevare deres motivation . Denne betaling foretages med en sats på 3 % af loftsgebyret til de kontrakterede familielæger, som ikke har modtaget nogen advarselspunkter, baseret på ANSØGNING I bilaget til denne forordning (BILAG-42 FAMILIEMEDICIN). Denne betaling foretages dog ikke i en måned for dem, der modtager en advarselsscore mellem 1-10, i to måneder for dem, der modtager en advarselsscore mellem 11-20, og i tre måneder for dem, der modtager en advarselsscore på 21 eller mere.
12) Antallet af daglige undersøgelser udført af den familiemedicinske enhed;
i) 41 % af loftsgebyret, hvis det er mellem 50-10,
ii) Hvis det er mellem 51-60, 21 % af loftslønnen,
iii) 61 % af loftsgebyret, hvis det er mellem 75-31,
iv) Hvis det er 76 eller mere, 42 % af loftsgebyret
der foretages incitamentsbetaling. Inden for rammerne af dette afsnit opgøres antallet af daglige undersøgelser af den familiemedicinske enhed ved at dividere det samlede antal månedlige undersøgelser, som familielægen har foretaget, med det antal dage, som familielægen faktisk arbejder i den pågældende måned.
ARTIKEL 2- Følgende sætning er tilføjet til slutningen af artikel 19, stk. XNUMX, i samme forordning.
”Det samlede bruttobeløb, der skal betales til den midlertidige familielæge (inklusive løn, fast betaling, grundbetaling, kan ikke være mere end den overenskomstmæssige bruttoløn, der skal beregnes, hvis den midlertidige familielæge yder overenskomstmæssige ydelser i den familiemedicinske enhed, hvor han/ hun arbejder).
ARTIKEL 3- Følgende underklausuler er tilføjet efter underklausul (21) i andet afsnit i artikel 10 i samme forordning.
"I1) Familiesundhedsarbejdere får den første betaling til offentligheden for deres støtte til udviklingen af folkesundheden. Denne betaling ydes med en sats på 3 % af loftslønnen til familiesundhedsarbejdere, der ikke har modtaget nogen advarselspunkter, baseret på bilaget til denne forordning (BILAG-3 ANSØGNING AF FAMILIEMEDICIN BEMÆRKNING SCORE SCHEMA). Denne betaling sker dog ikke i en måned for dem, der får 1-10 advarselspoint, i to måneder for dem, der får 11-20 advarselspoint, og i tre måneder for dem, der får 21 point eller mere.
12) Antallet af daglige undersøgelser udført af den familiemedicinske enhed;
1) 40 % af loftsgebyret, hvis det er mellem 60-1,5,
ii) Hvis den er mellem 61 og derover, foretages en incitamentsbetaling på 3 % af loftslønnen. Inden for rammerne af dette afsnit opgøres antallet af daglige undersøgelser af den familiemedicinske enhed ved at dividere det samlede antal månedlige undersøgelser, som familielægen har foretaget, med det antal dage, familielægen faktisk arbejder i den pågældende måned.
ARTIKEL 4- Følgende sætning er tilføjet til slutningen af artikel 22, stk. XNUMX, i samme forordning. "Det samlede bruttobeløb (inklusive løn, fast vederlag, grundbetaling), der skal betales til den midlertidige familiesundhedsassistent, kan ikke være mere end den overenskomstmæssige bruttoløn, der skal beregnes, hvis den midlertidige familieplejer yder overenskomstmæssige ydelser i den familiemedicinske enhed, hvor han arbejder."
ARTIKEL 5- Denne forordning træder i kraft den 1/9/2022.
ARTIKEL 6- Republikkens præsident udfører bestemmelserne i denne forordning."
Vær den første til at kommentere