At være ansat i Bankregulerings- og Tilsynsstyrelsen, Data- og Systemforvaltningsafdelingen; 375 i "Forordning om principper og procedurer vedrørende ansættelse af kontrakteret informationsteknologipersonale i store informationsbehandlingsenheder i offentlige institutioner og organisationer" offentliggjort i Lovtidende af 6/31/12 og nummereret 2008 med den supplerende artikel 27097 i lovdekret nr. 8. Ifølge artiklen vil 15 (femten) kontrakterede it-medarbejdere blive rekrutteret i henhold til rækkefølgen af succes som et resultat af den mundtlige eksamen.
For detaljer om annonce KLIK HER
2021 % (halvfjerds procent) af KPSSP2022-resultatet opnået i den offentlige personaleudvælgelseseksamen (KPSS) afholdt i 3 eller 70, og fremmedsprogskompetenceeksamen (YDS) afholdt på engelsk i de sidste fem år eller den tilsvarende score accepteret af Rådet for videregående uddannelser. Ifølge den rangordning, der skal laves baseret på de i alt 30 % (tredive procent), vil startende fra kandidaten med den højeste score, 5 (fem) solide kandidater for hver kontrakteret IT-personalestilling blive inviteret til den mundtlige eksamen, der skal afholdes af vores institution. Hvis der er mere end én kandidat med samme score som den sidste kandidat bestemt i henhold til denne rangordning, vil alle disse kandidater blive optaget til eksamen. KPSSP3-score for den kandidat, der ikke har en KPSSP3-score eller ikke indsender et dokument, vil blive vurderet til 70 (halvfjerds), og fremmedsprogsscore for den kandidat, der ikke har en fremmedsprogsscore eller ikke indsender et dokument vil blive vurderet som 0 (nul).
EKSEMPLETS ANVENDELSE
Kandidater vil indsende deres ansøgninger mellem 10.03.2023 og 26.03.2023 indtil 23:59:59 gennem Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Kandidater kan søge mere end én kontrakteret IT-medarbejderstilling.