Üsküdar University NPİSTANBUL Hospital Specialist klinisk psykolog Sedef Koç Bal evaluerede mobning. Sedef Koç Bal forklarede, hvorfor folk bruger mobning, og hvem der er mere udsat for mobning.
Psykisk vold i erhvervslivet: Mobbing
Speciallæge i klinisk psykolog Sedef Koç Bal, som siger, at ud over produktivitet og selvrealisering er hovedformålet med forretningslivet i sin enkleste form at opretholde individets liv, "I ethvert miljø er det en acceptabel tilgang til en person til at devaluere et andet individ for at få sig selv til at eksistere. Begrebet mobning nævnes ofte, især i forretningsmiljøer, der dækker en betydelig del af dagen. Ordet defineret som psykisk vold betyder med TDK's ord 'chikane'.” sagde.
Arbejdseffektivitet kræver ro i sindet
Speciallæge i klinisk psykolog Sedef Koç Bal, som bemærkede, at en person ikke kan være produktiv i et miljø, hvor hun ikke har det godt, sagde: "Selvom den vigtigste faktor, der primært bør betragtes som god i erhvervslivet, er selve 'arbejdet', er den person, der skal udføre det pågældende job. I et miljø, hvor individet ikke føler sig værdsat, er det ikke meningsfuldt at forvente, at han udfører sit arbejde bedst muligt. I betragtning af at det arbejdende individ tilbringer lange timer i arbejdsmiljøet, i kontakt med sine kolleger og ledere, er søgen efter fred i dette miljø en meget menneskelig forventning.” brugte sætningerne.
De, der bruger mobning, kan forvente ubetinget lydighed.
Speciallæge i klinisk psykolog Sedef Koç Bal sagde, at folk, der praktiserer mobning, generelt forventer, at deres egne tanker er på forkant, ikke bliver modarbejdet, at de bliver adlydt betingelsesløst og ikke stiller spørgsmålstegn ved deres tanker og adfærd. Sedef Koç Bal sagde: "Når de tror, at de ikke opfører sig i overensstemmelse med denne forventning, har de en tendens til at pacificere denne person, fordi de opfatter det andet individs eksistens som en trussel mod deres egen eksistens. Det kan være misvisende at tro, at den person, der udøver mobning, har den samme holdning til alle.
De, der ikke kan trække sunde grænser, kan blive udsat for mobning.
Speciallæge i klinisk psykolog Sedef Koç Bal, som udtalte, at der er nogle lignende karakteristika ved mennesker, der er udsat for mobning, sagde: "Den, der har svært ved at udtrykke sig i form af både angsten for at eje sit job og sine personlighedstræk, kan ikke sige nej, forsøger at være i harmoni med forventningen om at tilhøre et fællesskab og blive accepteret kort sagt. Man observerer, at der er individer, der ikke kan trække sunde grænser.” lavet sin vurdering.
Ikke enhver uenighed er mobbing
Sedef Koç Bal påpegede, at det ikke er passende at vurdere enhver negativ adfærd, der opleves i forretningslivet som mobbing, og sagde: "Nogle individer, der undgår at tage ansvar for at håndtere interpersonelle relationer eller har svært ved at udtrykke sig, kan opfatte enhver diskurs og adfærd hos individet. som mobning. En anden mulighed er, at den person, der tror eller reflekterer over, at han eller hun har været udsat for mobning, kan have sekundære gevinster ved at fremstå som et offer.” sagde.
Mobbing kan også ses blandt personer med ligestilling.
I modsætning til populær tro understregede Sedef Koç Bal, at mobning ikke kun opstår gennem underordnede og overordnede relationer, det vil sige som en envejsadfærd fra top til bund, og sagde: "Nogle gange er det muligt at observere det blandt medarbejdere i lige stillinger eller i et hierarki fra bunden og op. I dette tilfælde kan det opfattes som adfærdsmønstrene for ikke kun den begunstigede person, men også den person, der har svært ved at opnå social harmoni i forhold til sine personlighedstræk." han sagde.
Støtteansøgere har tvangsprægede personlighedstræk
Speciallæge i klinisk psykolog Sedef Koç Bal, i betragtning af de ansøgninger, der er indgivet til klinikkerne for at få støtte fra de juridiske systemer eller psykiatriske fagfolk ved ikke at være i stand til at klare mobning, er de fleste ansøgninger lavet af personer med tvangsprægede personlighedstræk, hvis angst er på forrest, som ikke kan komme for retten, som er følsomme over for retfærdighed, som elsker orden og herredømme, sagde det var tungt. Bal sagde: "Selvfølgelig viser disse applikationer muligvis ikke direkte, at individer med disse personlighedstræk er udsat for mobning, disse individer er muligvis kun individer, der oftere henvender sig til loven eller psykologisk støtte, og hvis værdisystem er hjørnestenen i konceptet. af retfærdighed." brugte sætningerne.
Mobbing skal gribes ind
Speciallæge i klinisk psykolog Sedef Koç Bal, som sagde: "Psykisk vold er et element af angreb i form af individets psykologiske modstandskraft, uanset i hvilket miljø man oplever det," konkluderede hendes ord som følger: "Mobbing forventes at være bemærket af institutionen, og desuden forventes problemet løst ved at gribe ind. Det kan ikke være en realistisk forventning for enhver, der føler, at de ikke bliver forstået og værdsat, at være fuldt ud til stede i det miljø og bidrage til forretningsprocessen.”