Emirates Group tilslutter sig FN's Global Compact

Emirates Group tilslutter sig FN's Global Compact
Emirates Group tilslutter sig FN's Global Compact

For at fremme deres bæredygtighedsbestræbelser sluttede Emirates og dnata sig til FN's Global Compact, et frivilligt globalt initiativ, der fremmer ansvarlig forretningspraksis og fremme af målene for bæredygtig udvikling.

Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, bestyrelsesformand og administrerende direktør, Emirates Airline and Group, sagde: "I UAE's år for bæredygtighed er FN endnu et skridt i Emirates Groups bestræbelser på at inkorporere bæredygtig og ansvarlig forretningspraksis i vores drift. Vi er glade for at tilslutte sig Nations Global Compact.

"Emirates og dnata har altid haft en afbalanceret tilgang til vækst. Som afspejler den langsigtede vision for Dubai og UAE, arbejder vi utrætteligt i vores stræben efter ekspertise og fremskridt; Vi anvender værdierne tolerance og respekt. Vi vil fortsætte med at investere i teknologier, mennesker og partnerskaber for at forbedre vores forretningsresultater, udvide vores positive indvirkning på de samfund, vi betjener, og minimere vores miljøpåvirkning."

Emirates og dnata har forpligtet sig til at implementere FN's Global Compacts ti principper inden for områderne menneskerettigheder, arbejde, miljø og anti-korruption og til at rapportere årligt om fremskridt i disse bestræbelser. Ved at udnytte adgangen til kontraktens omfattende værktøjer og ressourcer, vil gruppen engagere sig med medarbejdere over hele verden og forbedre deres læring og træning i bæredygtighed.

Emirates Groups igangværende miljøinitiativer fokuserer på 3 områder: reduktion af emissioner, ansvarligt forbrug og beskyttelse af dyreliv og naturlige levesteder. De seneste initiativer omfatter Emirates; I januar gennemførte det med succes en skelsættende demonstrationsflyvning med 100 % bæredygtigt flybrændstof (SAF) i en enkelt motor, hvilket understøttede fælles industribestræbelser for at sikre fremtiden for 100 % SAF-flyvning. I juni 2022 forpligtede dnata 2 millioner USD til at blive investeret over 100 år for at forbedre miljøeffektiviteten i sine globale aktiviteter.

Gruppen understreger også sit engagement i kønsbalance. Det er en underskriver af UAE Gender Balance Council-forpligtelse, som har til formål at øge kvindelig repræsentation i mellem- og seniorlederstillinger inden 2025. I øvrigt; dnata underskrev IATAs 25by2025-initiativ for at styrke og udvikle kvinders repræsentation i sin organisation.

Ved at berige og støtte samfund mobiliserede Emirates og dnata regelmæssigt deres ressourcer i overensstemmelse med humanitære indsatser, herunder initiativer til oversvømmelserne i Pakistan og jordskælvet i Tyrkiet-Syrien i 2022. Gennem Emirates Airline Foundation og dnata4good arbejder Emirates og dnata sammen med ngo'er for at give adgang til uddannelse, husly, mad og rent vand til nødlidende. Gruppen bidrager til fremtiden for luftfart og rejser ved at opbygge menneskelig kapital og støtte innovationsplatforme. Emirates' aktive globale sponsorkalender bringer fans og lokalsamfund sammen, støtter sport og hjælper med at skabe muligheder for fremtidige sportsstjerner.

Emirates Group, forpligtet til etisk og ansvarlig praksis; Det omfatter tværfunktionelle interne udvalg, der administrerer og overvåger kritiske strategiske, operationelle, finansielle og omdømmemæssige områder. Den har systemer og programmer på plads for at sikre bevidsthed og overholdelse af politikker såsom anti-bestikkelse og korruption, anti-hvidvaskning af penge, anti-slaveri og menneskehandel, monopol og konkurrence, interessekonflikter, databeskyttelse og cybersikkerhed samt sanktioner og eksportkontrol.

Emirates Group, bestående af Emirates, dnata og dets datterselskaber, er verdensledende inden for luftfart og rejsetjenester. Gennem deres globale operationer giver Emirates og dnata direkte og indirekte beskæftigelse til hundredtusindvis af mennesker, forbinder virksomheder med muligheder på den globale markedsplads og giver folk international mobilitet for at berige deres arbejde, familie og personlige mål.