Offentliggørelse af Open Railway-medarbejdere

Offentliggørelse vedrørende jernbanepersonale: Statsbanen 5, som forsvarer sæsonarbejdere i jernbanerne som ofre. Regionalrepræsentant İzzet Açıkbaş sagde, at medarbejderrettigheder bør forbedres.

Den 1972. regionale repræsentant İzzet Açıkbaş, der forsvarede, at tusinder af arbejdere, der har været ansat i midlertidige stillinger over hele landet i statsbanerne, er ofre siden 5, sagde, at lønforhøjelserne, arbejdstiden og personlige rettigheder for arbejderne burde forbedres. Om, at 5 arbejdere arbejder i den 870. region, hvor Diyarbakır, Malatya, Elazığ, Batman, Tatvan, Muş og Bingöl er forbundet, sagde Açıkbaş: “Omkring 3 tusind arbejdere i landet arbejder med reparations-, fornyelses- og godkendelsesarbejde på jernbaner. Arbejdstagere er ansat i bestemte perioder alt efter anciennitet. I denne rangordning betales arbejdstagere, der arbejder maksimalt fem måneder og 20 dage mindst 15 dage om året, forsikringspræmier for det antal dage, de arbejder. "Ingen forsikringsposter tager seks måneder."

"UNIONEN VINDER OGSÅ"

Açıkbaş hævdede, at fagforeningen foretager et fradrag på 72 lire pr. arbejder, når arbejdere begynder og forlader arbejde, sagde Açıkbaş: "Fagforeningen trækker 72 lire fra lønningerne til arbejdere, der får SSI-udgang inden for et år i henhold til deres anciennitet og - kom ind efter et stykke tid. Både staten og fagforeningen vinder af denne ordre. "Det er arbejderne, der er slidte og ofre," sagde han.

At bemærke, at de arbejdere, der er ansat i jernbanen, ikke er beskæftiget efter 60 år, sagde Açıkbaş, ”Arbejdere, der er over 60, afskediges. Selv 2 tusind forsikringspræmier for arbejdere, der har arbejdet i årevis, er ikke udfyldt. Arbejdstagere, der er over 60 år, kan ikke gå på pension, fordi deres forsikringspræmier ikke er udfyldt, og de ikke kan arbejde i et andet job på grund af alderdom ”.

"PERSONLIGE RETTIGHEDER SKAL FORBEDRES"

Açıkbaş sagde, at der skulle fastsættes regler for arbejdernes personlige rettigheder, ”Personalets rettigheder for de arbejdere, der er blevet ofre, undertrykt og slidte i årevis, bør forbedres. Det er også blandt kravene, at arbejdstagere, der har arbejdet i årevis uden at forbedre arbejdsforholdene, skal have personale ”.