Yaman, TÜVASAŞ 5 måned daglig leder ikke: AK-partiets vicekandidat Ahmet Orhan, ikke-statslige organisationer fortsatte med besøget af Turk-Is provinsrepræsentant Cemal Yaman. Under besøget, hvor sekretæren for jernbanen-Union-filialen Muammer Güneş var til stede, præsenterede Orhan sig og forklarede sine projekter og sagde, at politikker er et serviceværktøj. Vi har lært, at den mest lykkebringende person er den, der tjener mennesket, og vi har vedtaget dette princip som vores eget. Vi er blevet nomineret til tjeneste. Som en af de yngste kandidater til parlamentet ønsker jeg at tjene min by og mit land. ”
Hvem vil give kontoen
Cem-Yaman, Turk-Is provinsrepræsentant, lykønskede Ahmet Orhan for sit mod, mens han berøvede politik i ung alder. Yaman sagde, at 5 ikke har været daglig leder i TÜVASAŞ i flere måneder og sagde, değil Det er ikke klart, hvornår udnævnelsen vil blive foretaget. Fraværet af en administrator i begyndelsen af en sådan virksomhed betyder, at denne virksomhed skader hver dag, der går. Hvem vil redegøre for dette tab, når resultatopgørelsen udstedes ved årets udgang. Tabet er ikke begrænset til dette. National Train Project, som skulle være med i programmet, blev suspenderet sidste år. Denne fabrik har ikke den luksus at være hovedløs en dag. Af denne grund bør en daglig leder udnævnes som leder af denne organisation tidligst. ”
Tuvasas har også en general manager eller vice versa. Hvis en af stedfortræderne ikke er et problem.Middelmådigt arbejde i det middelmådige, det ydre er bedre end alle fremtiden som torpedo. General manager og alle ledede partnerskaber tcdd alsa..Siyasi-opgaver forstyrrer orden. og det tekniske personale, der har givet jobbet liv, kastes i slæden eller tvinges til at gå på pension..Emekliler mest fornærmede .. udbytte og overskud på arbejdspladsen, selvopofrelse for dem, der gør jobbet, afhænger af jobbet.