Telefonbesked til personalet i İZBAN-strejken: Strejken ved İZBAN A.Ş., som påvirkede offentlig transport i İzmir negativt og gjorde befolkningen i Izmir ofre, har afsluttet en uge. Mens Railway-Labour Union afviste arbejdsgiverens tilbud for anden gang, som omfattede en forhøjelse på 3 procent med en stigning på 15 point og en forbedring på andet år, sendte İZBAN A.Ş. en besked til det strejkende personales mobiltelefon. , oplysning om nettolønnen og ønsker, at vagthavende personale evaluerer med sund fornuft og sund fornuft.
Strejken for 340 af de 304 medarbejdere, der er medlemmer af Railway-İş Union ved İZBAN A.Ş., som er et partnerskab mellem TCDD og Izmir Metropolitan Municipality, fortsætter. Ikke-fagforbundet personale fortsætter med at drive togforbindelser mellem Aliağa og Çiğli. İZBAN-flyvninger mellem Çiğli Torbalı har ikke været drevet, siden tjenesten startede den 8. november. Mens tabet af İZBAN A.Ş., som har en omsætning på cirka 300 tusind TL om dagen, stiger dag for dag med strejken, fornyede Railway-Workers Union sit forhøjelsestilbud, som blev øget med 3 point til 15 procent , en dag før strejken, og inkluderede det andet års stigninger. Han afviste tilbuddet. Efter denne udvikling delte İZBAN A.Ş den foreslåede stigning og lønninger med offentligheden sidste søndag.
Hüseyin Ervüz, leder af İzmir-afdelingen af Railway-Workers Union, sagde, at de annoncerede tal er korrekte, men at İZBAN-ledelsen tilføjede tal såsom familietilskud givet til personalet, bonusser, brændstof og udgifter til børn, der studerer på universitet til disse tal. Hüseyin Ervüz sagde, at tallene i telefonbeskederne er lavere end de tal, som İZBAN A.Ş. deler med offentligheden.
Hüseyin Ervüz kritiserede også Izmir Metropolitan Municipalitys borgmester Aziz Kocaoğlus udtalelse om, at usynlige hænder ønsker at skabe kaos i transport. Hüseyin Ervüz, leder af İzmir-afdelingen af Railway-Labour Union, sagde, at hvis der er halvtreds usete mennesker, er alle arbejderne i mørke, når de træffer denne beslutning, strejke er arbejderens forfatningsmæssige ret, ingen kan komme til os udefra og fortælle os, at vi skal beslutte en strejke. Vi diskuterede det seneste tilbud fra İZBAN A.Ş. med vores venner og præsenterede tilbuddet for alle vores medarbejdere. 221 af 216 venner afviste denne anmodning, 5 accepterede den. Han sagde, at beslutningen om at strejke er en beslutning, der er truffet med medarbejdernes frie vilje.
Hüseyin Ervüz, formand for İzmir-afdelingen af Railway-Workers Union, kritiserede også Republikken Tyrkiets statsjernbaner, som er 50 procent partner for dette selskab, for at forholde sig tavs. Ervüz skabte det indtryk, at TCDD ikke var involveret i denne forretning . Derfor opstod ordet usynlige hænder. Faktisk er 50 procent af denne virksomheds partner TCDD, men indtil videre fører de kun forhandlinger inden for deres egen diplomatiske trafik. TCDD ringer ikke til os og siger, hvad du laver, de sagde bare, at ministeriet bad os om oplysninger, og vi overbragte situationen her til dem. Ervüz erklærede, at de er fast besluttede på bonusspørgsmålet og deres krav om at lukke kløften mellem teknikere og teknikere. er ikke politik, vi er ikke politikere.
Vær den første til at kommentere