Der blev underskrevet en kollektiv overenskomst om embedsmænd og ansat personale, der arbejder i Izmir Metropolitan Municipality og dets tilknyttede virksomheder ESHOT og IZSU. Officerne får også et "Transportkort" i henhold til kontrakten.
Kollektive forretningsforhandlinger mellem Izmir Metropolitan Municipality og Tüm Local-Sen resulterede i en aftale. Generalsekretæren for Izmir Metropolitan Municipality Dr. ved underskrivelsesceremonien for overenskomst. Buğra Gökçe, vicegeneralsekretær Barış Karcı, general manager for İZSU Fügen Selvitopu, ESHOT general manager Raif Canbek, general TİS sekretær Çetin Saygı og No.1 filialpræsident Bilal Altıner og andre fagforeningsledere deltog. Under henvisning til, at han var tilfreds med, at den kollektive forhandlingsaftale nåede underskrivelsesfasen, takkede Metropolitan Kommunes generalsekretær Gökçe tak til embedsmændene i Metropolitan Municipality, ESHOT og IZSU og fagforeningsembedsmænd, der bidrog til denne proces. Gökçe talte som "Vi takker især vores meget værdifulde præsident Aziz Kocaoğlu, som også gav sine ansatte et transportkort."
Rettigheder erhvervet ved overenskomst
I henhold til kontrakten vil 5 bin 845-personale modtage "Personale Transport Service Identification Card". Den sociale balance kompensation, der modtages månedligt i tariffaftalen, der dækker et år, steg fra brutto 972 TL til 1031 TL i de første seks måneder og vil stige igen i juli. Handicappede ansatte får den nødvendige bekvemmelighed i arbejdstiden. Hvis de ansatte anses for at være på ferie og administrativ ferie af premierministeriet, bruges de senere af arbejdsgiveren.
Vær den første til at kommentere