Oyak Renault vokser teknologi venlige unge mennesker

oyak renault vokser teknologivennlige unge mennesker
oyak renault vokser teknologivennlige unge mennesker

Burak ingeniørstuderende afsluttede træningsprogrammet fra Oyak Renault inden for rammerne af @ Hack @ OR 6 Team Top Value "-projektet, som blev indledt for at tilskynde unge til digital transformation og innovation. Oyak Renault tildelte den mest succesfulde 3 prototype designet af de studerende, der deltager i programmet i forårstiden, der dækker marts-juni. Formålet med projektet "Hack @ OR 6 Team Top Value", der blev lanceret i år, er at give eleverne mulighed for at udvikle helt nye ideer og løsninger til virkelige industrielle problemer ved at udnytte den digitale transformationsoplevelse fra Oyak Renault.

Oyak Renault opfordrer unge til at tænke innovative med @Hack @ OR 6 Team-Top Value "-projektet. 35 studerende fra Bursa Technical og Uludağ University deltog i programmet og modtog deres certifikater ved en ceremoni afholdt i Oyak Renault Automobile Factories. Inden for rammerne af programmet blev prototyper sammensat af fremtrædende ideer belønnet. Præmierne blev givet af Antoine Aoun, General Manager for Oyak Renault og fungerende rektor for Bursa Technical University. Dr. De blev taget fra Ahmet Zeki Ünal. Repræsentanter for vigtige ngo'er fra Bursa som Uludag Exporters Union, BUTEKOM, BUSIAD og BTSO deltog også i prisuddelingen.

Med için Hack @ OR 6 Team-Top Value-düzenlen-projektet, der blev organiseret i tæt samarbejde med Bursa Uludağ University og Bursa Technical University, blev der skabt et kreativt miljø for de studerende, der studerer teknik for at udvikle nye ideer ved at drage fordel af Oyak Renaults viden om digital transformation og Industry 4.0. .

Oyak Renault mentorer eksperter

Bortset fra nyskabende og designorienteret tænkning fik 35-studerende effektiv præsentation, fleksibilitet, skriftlig og mundtlig kommunikation, CV-forberedelse og interviewteknikundervisning. I løbet af @ Hack @ OR 4 Team-Top Value "-programmet producerede eleverne forskellige løsningsforslag til forskellige problemer. I tråd med de ideer, der opstod, skabte eleverne applikationsprototyper. Oyak Renault Innovation Social Club medlemmer mentorerede studerende i løbet af programmet.

Juryen fra Oyak Renault fagfolk og akademikere valgte 3 prototypen designet af eleverne i slutningen af ​​programmet som den bedste praksis ide. Oyak Renault tildelte de bedste tre prototyper.

Aoun: Vi giver unge mennesker et miljø for at gøre deres ideer til virkelighed

Taler ved uddelingen af ​​Hack @ OR 6 Top Team Takım-programmet sagde generaladministrator Antoine Aoun, Oyak Renault for tre måneder siden i samarbejde med Bursa Technical University og Uludağ University om formålet med projektet, de startede for tre måneder siden: ved at udvikle gode relationer med universitetet, tiltrække talentfulde studerende til vores fabrik. Tyrkiets største digitale transformation i vores fabrik, der fokuserer på ændringer i omfanget af kompetence som en af ​​de bilproducenter har brugt mange projekter til livet. Med dette projekt støtter vi ingeniørstuderende, mens vi hurtigt går i retning af at blive fremtidens fabrik, giver vi dem et miljø for at gøre deres ideer til virkelighed. Gennem programmet giver vi mulighed for at opleve det industrielle miljø under deres uddannelse og yde den nødvendige støtte til at implementere de ideer, der muliggør digital transformation. På den måde var det meget værdifuldt for os at samarbejde med disse to store universiteter i Bursa. "

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*