İzmir Metropolitan Kommune meddelte, at der er indgået en aftale om den supplerende aftaleprotokol, der gør det muligt for arbejderne i lovdekretet at drage fordel af de sociale rettigheder i den kollektive overenskomst med DİSK Genel İş Union. Borgmester i Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyer oplyst, at de gerne holder deres løfter til hovedstadskommunens medarbejdere på mødet.
Izmir Metropolitan Municipality tog et vigtigt skridt for det personale, der arbejder i de virksomheder, der er tilknyttet institutionen og overførte til İZENERJİ Company med lovdekret nr. 2017 udstedt i 696. Den supplerende aftaleprotokol, som gør det muligt for arbejderne at drage fordel af de sociale rettigheder i den kollektive overenskomst, der er underskrevet med DİSK Genel İş Union, blev annonceret af İzmir Metropolitan Municipality og den Revolutionære Arbejderforening Confederation (DİSK) Genel İş İzmir Branch No. 2 ledelse. Borgmester i Izmir Metropolitan Municipality Tunç Soyer På mødet sagde han, at de gerne holder deres løfter til hovedstadskommunens medarbejdere, og at de kender værdien af indsatsen.
Præsidenten talte på mødet med deltagelse af mange arbejdere på den historiske kulgasfabrik i Alsancak. Tunç Soyer”Hovedstadskommunen har gennem mange år beskæftiget en betydelig del af sit personale gennem sine tilknyttede virksomheder gennem indkøb af tjenesteydelser. Igen blev en del af personalet rekrutteret som privat virksomhedspersonale gennem serviceindkøbet, som vi kalder underleverandører, som blev opsagt med dekretet i 2017. Med ophør af underentreprisepraksis blev der naturligvis fastsat en fast toårig forhøjelse for de arbejdere, der blev rekrutteret i virksomhederne inden for vores kommune, og arbejdernes personlige rettigheder blev realiseret gennem lovreguleringen frem til overenskomsten. Vores medarbejdere kunne ikke drage fordel af deres sociale rettigheder.”
”Medarbejdere, der er ofre, drager også fordel af sociale rettigheder”
Borgmester Soyer, der erklærede, at Metropolitan Kommune leverede madhjælpskortstøtte til arbejderne først, sagde: ”For at løse arbejdstageres vold, har ministeriet skriftligt erklæret, at vores arbejdere foretrækker at anvende de ansatte i lovdekretet til at arbejde sammen med hovedbranchen. vi åbnede vejen. I dag overgår vi til et nyt system, hvor vores medarbejdere, der er ofre for det relevante lovdekret, også vil drage fordel af sociale rettigheder uden at være forskellige fra andet personale. "
“I alt vil 4 198 arbejdstagere få fordel”
Med udtryk for, at arbejderne vil begynde at drage fordel af de sociale rettigheder, der er inkluderet i de eksisterende kollektive overenskomster i de kommunale virksomheder, de arbejder for, İzmir Metropolitan Municipality Mayor Tunç Soyer, der således yder et væsentligt bidrag til de nævnte medarbejderes samlede løn. Soyer sagde: "Hos vores İZENERJİ-virksomhed vil 3 tusind 664 ansatte drage fordel af denne ret. Sammen med vores andre virksomheder sikrer vi, at i alt 4 medarbejdere nyder godt af disse rettigheder, og vi fjerner deres klager.”
Soyer sagde: "Vi gør vores bedste for at sikre, at vores arbejders sved i vores kommune bliver betalt. Lad os ikke lægge støv i Izmir. De vil gøre alt for at miskreditere Izmir. Men vi vil fortsætte med at stå som stål, som jern, som et bjerg. Lad os producere og formere os sammen. Og lad os dele den indsats, vi producerer, med de smukke mennesker i Izmir ”.
"Vi bryder ny grund i Izmir"
DİSK Aegean Regional Repræsentant Memiş Sarı sagde følgende i sin tale: ”For halvandet år siden havde vi alle en truncheon og spiste gas foran Izmir Metropolitan Municipality. Så enhver kamp har en begyndelse og en slutning. Vores kære præsident kom på embedet som 'Izmir med kærlighed'. Han fortalte for lige løn for lige arbejde og omsatte det i praksis. Vi underskriver en første med vores kære præsident. Vi udrydder dekretet og offeret. Vi støver ikke denne by. Vi lover vores præsident. Vi vil arbejde med al vores styrke. Jeg fortæller sikkerhedsvagterne; Vi er ikke regeringens sikkerhed, vi vil tjene vores by i fred. ”Arif Yıldız, chef for General Business Branch nr. 2, sagde, at der blev skrevet en historie i Izmir, og at de vil sætte en stopper for denne historie i dag, og derfor er de begejstrede.
Generalsekretær for Izmir Metropolitan Municipality Buğra Gökçe, vicegeneralsekretær Barış Karcı, İZENERJİ General Manager Celal Ergin, fagforeningsledere og mange arbejdstagere deltog.
Vær den første til at kommentere