Hvad er uarbejdsdygtighed, og hvordan får jeg det?

Midlertidig uarbejdsdygtighed, der har forskellige anvendelser blandt offentligheden, som rapporteringspenge, hviletillæg, rapportgebyr og sygedagpenge kun medarbejdere, hvis de opfylder visse betingelser. Lønnen for den medarbejder, der ønsker at drage fordel af den midlertidige invaliditetsydelse; Det gives af Social Security Institution, ikke af arbejdsgiveren. Det har således til formål at forhindre indkomsttab og eliminere klager i de perioder, hvor medarbejderen er rapporteret.

Hvad er inhabilitetsbetaling?

Handicap betaling Det betyder den betaling, som SSI foretager til medarbejderen for at forhindre, at de forsikrede medarbejdere bliver syge, får en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom. For at medarbejderen kan modtage denne betaling af SSI, skal han dog være i stand til at indsende en rapport, der viser, at han er syg. Arbejder; han modtager ikke lønudbetaling fra sin arbejdsgiver i sin rapporteringsperiode. Under denne proces foretages betaling af rapportpenge til medarbejderen af ​​SGK.

Hvordan får man handicappet betaling?

I henhold til lov om socialforsikring og generel sundhedsforsikring nr. 5510 er der 3 forskellige midlertidige invaliditetsydelser. I en af ​​disse har den forsikrede medarbejder en ulykke på arbejdspladsen eller modtager en rapport på grund af en erhvervssygdom relateret til sit arbejde, han / hun har ret til at modtage et rapporteringsgebyr fra SSI. Derudover, hvis medarbejderen modtager en rapport på grund af sin sygdom eller sygdom, kan han / hun modtage rapportpenge, forudsat at socialsikringspræmien er betalt i de 90 dage før rapportdatoen. Samtidig har kvindelige medarbejdere med forsikring også ret til at modtage rapportydelse som barselydelse 8 uger før og 8 uger efter fødslen, hvis de føder. I flere graviditeter er denne periode 10 uger før fødslen.

Forsikrede medarbejdere skal opfylde visse betingelser for at modtage denne betaling. Derfor skal medarbejdere være handicappede på grund af arbejdsulykke, sygdom, barsel eller erhvervssygdom og skal have modtaget en lægeerklæring fra læger eller sundhedsudvalg, der er autoriseret af Social Security Institution. Samtidig skal medarbejderen ikke have premiumgæld i disse situationer, der kræver indlæggelse. Derudover forventes det, som med alle forsikrede medarbejdere, at de, der vil modtage en uarbejdsdygtighedsrapport på grund af fødslen, har mindst 90 dages forsikringspræmie inden for et år før fødslen.

Hvornår modtages uarbejdsdygtighed?

Socialsikringsinstitutionen begynder at betale midlertidig uarbejdsdygtighed til den forsikrede medarbejder den 3. dag i rapporten. Der er dog ingen lovgivning i loven om, at det første 2-dages rapportgebyr skal betales af arbejdsgiverens arbejdsgiver. Socialsikringsinstitutionen betaler ikke rapportpenge til forsikrede medarbejdere, der modtager rapporter i 1 eller 2 dage. På den anden side er der en undtagelse fra den midlertidige invaliditetsydelse for dem, der har en arbejdsulykke. Medarbejdere, der modtager rapporter på grund af arbejdsulykker, betales hver dag af Social Security Institution. På samme tid er disse mennesker ikke forpligtet til at betale en 30-dages præmie for sundhedsaktivering og arbejde 90 dage baglæns. Rapportpenge deponeres på medarbejderens konto via PTT senest 15 dage efter, at arbejdsgiveren har afleveret medarbejderrapporten til SSI. Efter at gebyret er overført til kontoen, skal det dog opkræves inden for en bestemt tidsperiode. Kvoter, der ikke er modtaget, sendes tilbage til SGK.

Hvordan beregnes uarbejdsdygtigheden?

Betalingsoplysninger for de sidste 3 måneder før indberetningen er nødvendige for at beregne indberetningspengene. Hvis der ikke er arbejde inden for de sidste 3 måneder, så gå tilbage og se på andre måneder. Hvis der har været en betaling inden for de seneste 3 måneder, er det nødvendigt at nedskrive de samlede betalinger og antallet af dage i denne periode. Hvis der samtidig er præmiebonusindtægter, skal de også med på kontoen. De samlede betalinger divideres derefter med det samlede antal dage. Bagefter dette nummer; Når 2 trækkes fra antallet af indberettede dage (da de første 2 dage ikke blev betalt), ganges det med det resulterende antal dage. Da der tages 2/3 betaling for ambulante behandlinger og 1/2 betaling for døgnbehandlinger, gennemføres opgørelsen efter behandlingstype. Såfremt den forsikrede medarbejder kommer ud for denne arbejdsulykke på første arbejdsdag, foretages beregningen på baggrund af indtjeningen for en tilsvarende person eller en anden forsikret, der arbejder i samme job. For at se rapportpengene er det nødvendigt at logge ind på e-forvaltningsportalsystemet online. Herfra kan du nemt forespørge ved at gå til 4a-4b betalingsforespørgselsmenuen.