Bureaukrati reduceres ved at samle rekruttering af offentligt personale i et enkelt system

bureaukrati reduceres ved at forene offentlige personalerekrutteringer i et enkelt system
bureaukrati reduceres ved at forene offentlige personalerekrutteringer i et enkelt system

Zehra Zümrüt Selçuk, minister for familie-, arbejdsmarkeds- og sociale tjenester, meddelte, at de hurtigt vil rekruttere offentligt personale gennem et enkelt system med Electronic Public Employment Portal (EKİP). Selçuk sagde: "Således planlægger vi at offentliggøre alle personalerekrutteringsmeddelelser til offentligheden fra en enkelt adresse og på den mest pålidelige måde."

Minister Selçuk erklærede, at de vil starte en ny æra i den offentlige sektor med TEAM-projektet, og erklærede, at de vil lette ansættelsen af ​​kvalificeret personale.

Minister Selçuk erklærede også, at projektet vil øge deltagelsen i offentlig beskæftigelse, og at de vil nå den mest kvalificerede person i processen med at rekruttere personale på kortest mulig tid og med de mest økonomiske metoder.

Minister Selçuk påpegede, at rekrutteringsmeddelelser om offentligt personale i øjeblikket offentliggøres på mange platforme: ”TEAM er medtaget i 2021-årets investeringsprogram. Med projektet vil vi sikre, at alle offentlige rekrutteringsmeddelelser offentliggøres på hjemmesiden. Vi vil tilbyde en mere effektiv service til både kandidater og institutioner. "

Integration med e-forvaltning sikres

Minister Selçuk oplyste, at de også vil integrere EKİP med e-forvaltning og sagde: "Især kandidater til offentligt personale vil være i stand til at få adgang til information om beskæftigelse og mange onlinetransaktioner 7/24".

Rekruttering vil være billigere og hurtigere

Understreger, at processen med at rekruttere personale til en lavere pris og hurtigere hastighed også vil begynde, sagde minister Selçuk, ”Mange transaktioner set gennem fysiske dokumenter vil blive overført til det virtuelle miljø. Derfor reducerer vi arbejdsbyrden betydeligt. Vores projekt vil også bidrage til planlægningen af ​​offentligt personale ”.

Minister Selçuk sagde, at de drager fordel af den teknologiske udvikling på det maksimale niveau i offentlig personalerekruttering: ”Vi vil gøre personalerekruttering mere disciplineret, forståelig og mere tilgængelig. Da dette projekt vil tjene offentligheden fra et enkelt center baseret på vores borgerorienterede servicemetode, forventer vi, at det vil bidrage til vores åbne og gennemsigtige forståelse af staten. "

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*