I overensstemmelse med bilag 375-artiklen i lovdekret nr. 6 og forordningen om principper og procedurer for ansættelse af kontraheret informationsteknologipersonale i storskala informationsbehandlingsenheder for den tyrkiske kontradomstol, i alt 8 (syv ) Kontraheret it-personale rekrutteres til de stillinger, der er angivet i nedenstående tabel, i overensstemmelse med rækkefølgen af succes, der vil opstå som et resultat af den mundtlige eksamen.
For detaljer om annonce KLIK HER
| Kontraktmæssig personaletabel i henhold til deres positioner | |
| IT-medarbejderposition | Antal medarbejdere, der skal rekrutteres |
| Senior Softwareudviklingsspecialist | 2 |
| Senior cybersikkerhedsekspert | 1 |
| Senior System Specialist | 1 |
| Business Intelligence Specialist | 2 |
| Netværksekspert | 1 |
| I alt er | 7 |
2019% (halvfjerds procent) af KPSS P2020-scoren opnået i Public Personnel Selection Exam (KPSS) afholdt i 3 eller 70 og Foreign Language Proficiency Exam (YDS) afholdt på engelsk i de sidste fem år eller svarende til YDS accepteret af Rådet for videregående uddannelser I henhold til placeringen baseret på summen af 30% af score (tredive procent), startende fra kandidaten med den højeste score, vil 5 (fem) gange flere kandidater blive inviteret til den mundtlige eksamen, der skal ejes af vores agentur.
Den kandidat, der ikke har en KPSS P3-score eller ikke indsender et dokument, vil blive vurderet som KPSS P3-score på 70 (halvfjerds), og fremmedsprogsscore for den kandidat, der ikke har et fremmedsprogsscore eller ikke indsender en dokumentet evalueres som 0 (nul). Kontrakteret informatikpersonale vil blive ansat i henhold til rækkefølgen af succes, der skal dannes som et resultat af den mundtlige eksamen.
ANVENDELSESBETINGELSER
a) at have de generelle betingelser, der er anført i artikel 657 i tjenestemandsloven nr. 48,
b) At være uddannet fra de fireårige afdelinger inden for computerteknik, softwareteknik, elektroteknik, elektronisk ingeniørarbejde, elektroteknik og industriel ingeniørfag og fakulteter eller fra videregående uddannelsesinstitutioner i udlandet, hvis ækvivalens er accepteret af Rådet for videregående uddannelser
c) At have mindst 5 (fem) års erhvervserfaring inden for software, design og udvikling af software og styring af denne proces eller installation og styring af store netværkssystemer (til bestemmelse af erhvervserfaring; (B) i artikel 657 eller de kontraktlige statustjenester omfattet af dekret nr. 4 og de serviceperioder, der er dokumenteret i den private sektor som informatikpersonale ved at betale præmier til socialsikringsinstitutioner, tages i betragtning.)
d) At dokumentere, at de kender mindst to af de nuværende programmeringssprog, forudsat at de har viden om hardware til computerudstyr og den etablerede netværksstyring og sikkerhed,
e) at have de kvalifikationer, der kræves af tjenesten, evnen til at bedømme og evnen til at repræsentere, holde trit med det travle arbejde og være tilbøjelige til teamwork,
f) Efter at have afsluttet aktiv militærtjeneste for mandlige kandidater, udsat eller fritaget for aktiv militærtjeneste eller overført til reserveklassen.
ANVENDELSESMÅDE, STED OG DATO
Kandidater vil kun kunne ansøge om en af de stillede stillinger. Efter at de dokumenter, der er specificeret i annoncen, er udfyldt fuldstændigt og korrekt, ansøgningerne med de dokumenter, der er vedlagt andragendet; Fra 19.04.2021 til slutningen af arbejdstiden den 03.05.2021 skal den sendes til adressen "TC Court of Accounts, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No: 45 Balgat / Çankaya / Ankara" personligt eller via mail for at nå vores formandskab inden fristen. Ansøgninger fra ansøgere og dem, der indsender manglende dokumenter efter denne dato på grund af forsinkelser i posten og af andre grunde, accepteres ikke.
Vær den første til at kommentere