Kandidater fra jernbanesystemer i TCDD-personalerekruttering er på dagsordenen for den tyrkiske store nationalforsamling

Niğde-stedfortræder Ömer Fethi Gürer stillede et nyt parlamentarisk spørgsmål til den tyrkiske store nationalforsamling vedrørende ansættelse af kandidater til jernbanesystemer, som ministeren for familie, arbejdskraft og sociale tjenester skal besvare. I Gürer TCDD og dets tilknyttede virksomheder blev ansættelsen af ​​kandidaterne fra jernbanesystemafdelingen, det nuværende antal medarbejdere og alle spørgsmål bedt om til arbejdsministeren.

Det parlamentariske spørgsmål fra Niğde-stedfortræder Ömer Fethi Gürer er som følger;

1. Hvad er antallet af personer, der arbejder som kandidater til jernbanesystemer i TCDD og dets tilknyttede virksomheder? Gives beskæftigelsesprioritet for kandidater til jernbanesystemer?
2. Er der noget arbejde, der gøres for at bringe forpligtelsen til at arbejde med 15% jernbanesystemer i udbudsspecifikationerne i den private sektor?
3. Er der nogen undersøgelse, der gør det muligt for kvindelige kandidater fra Rail Systems Business Administration at arbejde som afsendere?
4. Er det planlagt at udarbejde en forordning for at få fordele for kandidater til jernbanesystemer i de interne forfremmelseseksaminer?
5. I 2019 tog TCDD Taşımacılık A.Ş. Hvornår er den forventede dato for ikke-afholdte interviews af forfremmelses- og titelændringseksamen?
6. Overvejes det at åbne yderligere kvoter i afdelingen for jernbanesystemteknik ved Karabük University med Vertical Transfer Exam for det personale, der er uddannet jernbanesystemer, der arbejder i institutionen?
7. Overvejes det at øge den daglige godtgørelse af de mekanikerkurser, der tilbydes gennem İŞKUR ved at tage dem ind i kursets omfang med jobgaranti?