Ud over stigningen på 28 procent i de offentligt ansattes løn på grund af inflationsforskellen i juli-december og overenskomsten, vil overenskomstforhøjelsen på 5 procent i januar blive anvendt som 7,5 procent. Der vil således blive ydet en ekstra social støtte ved at hæve lønstigningsprocenten for tjenestemænd til 30,5 procent.
Familietilskud blev opdateret til 521 lire for en ikke-arbejdende ægtefælle, 6 lire for børn under 115 år og 6 lire for børn over 57 år. Til disse tal kommer stigningen i tjenestemandslønningerne, op til 288 lire, som følge af fritagelsen af tjenestemænds løn op til mindstelønnen for indkomst- og stempelskat.
Minimumspensionsløn forhøjet fra 1500 TL til 2500 TL
Ud over stigningen i pensionisternes løn, generelt lige så meget som inflationen, er der inden for rammerne af reglerne om pensionister fastsat en ny nedre grænse for pensionister, der modtager lav løn. Ifølge den nye forordning vil ingen pensionist modtage en løn under 2 tusind 500 lire. Således vil lønningerne til 1500 million 1 tusinde pensionister, hvis månedlige indkomst starter fra 266 lire, blive øget til 2 tusind 500 lire. Ud over de 7 procents stigning i overenskomsten, der skal laves i både tjenestemænds og pensionisters løn i juli måned, tillægges inflationsforskellen evt.
I overenskomstforhandlingerne om 3.5. periode, som fastlagde de økonomiske og sociale rettigheder for 2 millioner embedsmænd og mere end 2022 millioner pensionerede embedsmænd i 2023 og 6, blev der opnået mange vigtige gevinster for offentligt ansatte i den aftale, der blev indgået mellem regeringen og offentligt ansatte. tjenerforeninger.
Ifølge den aftale, der er indgået med embedsmændenes fagforeninger som følge af forhandlingerne, der startede den 2. august 2021, er lønningerne til tjenestemænd og embedsmænd 2022 % i første halvår af 5, 7 % i andet halvår. , 2023 % i de første seks måneder af 8, 6 % i de andet seks måneder og inflationsforskelle, en forhøjelse blev foretaget. For første gang i det tyrkiske arbejdsliv blev der foreslået en stigning på 8 procent i forhandlingerne med embedsmændenes fagforeninger, mens der blev foreslået en forskel på 2023 procent for 8 med en sats, der ikke har været givet i tjenestemandskontrakter indtil nu. Inden for kontraktens rammer blev der foretaget stigninger i forskellige poster samt procentvise stigninger.
Vær den første til at kommentere