Den Europæiske Unions uddannelses- og ungdomsprogrammer Centerformandskabet vil rekruttere 10 kontraktansatte medarbejdere

formandskabet for den europæiske unions uddannelses- og ungdomsprogrammer
formandskabet for den europæiske unions uddannelses- og ungdomsprogrammer

2 mandlige beskyttelses- og sikkerhedsofficerer og 2 støttepersonale (betjent), hvoraf 8 er handicappede, vil blive rekrutteret gennem den mundtlige optagelseseksamen, der afholdes af formandskabet for EU's uddannelses- og ungdomsprogrammers center (det tyrkiske nationale agentur), den relevante institution af EU-formandskabet tilknyttet TR-udenrigsministeriet. Det personale, der skal rekrutteres, vil blive ansat med en administrativ servicekontrakt i overensstemmelse med den supplerende artikel 375 i lovdekret nr. 27 og forordningen om menneskelige ressourcer og ekspertise fra det tyrkiske nationale agentur.

For detaljer om annonce KLIK HER

EKSAMENSBETINGELSER

a) Opfyldelse af de generelle betingelser, der er anført i artikel 14 / A i lov om embedsmænd, nr. 7 af 1965/657/48,

b) Ikke at være fyldt 35 år fra den første dag i januar i det år, hvor adgangsprøven afholdes (1. januar 1987 og senere)

c) Som et resultat af rangering af ansøgere med udgangspunkt i den højeste score; At være blandt kandidaterne 4 gange antallet af medarbejdere, der skal rekrutteres i henhold til deres titler (kandidater med samme score som kandidaten på sidstepladsen indkaldes også til den mundtlige eksamen),

Ansøgningsdatoer

Ansøgningsdatoer til optagelsesprøven: 24. januar 2022 – 14. februar 2022

ANVENDELSESSTED, FORM OG NØDVENDIGE DOKUMENTER

Ansøgninger vil blive foretaget via agenturets hjemmeside på adressen ikbasvuru.ua.gov.tr. Kandidater kan kun søge én stilling. De nødvendige oplysninger til ansøgningen og eksempler på dokumenter, der skal fremsendes elektronisk, er som følger:

a) Original eller bekræftet kopi af eksamensbevis for videregående uddannelser eller ungdomsuddannelser eller afgangsbevis (original eller bekræftet kopi af eksamensbevis ækvivalensbevis for dem, der har afsluttet deres uddannelse i udlandet).

b) KPSS eller EKPSS resultatdokument

c) (For handicappede ansøgere) Lægerapport, der viser handicapstatus

ç) Den originale eller bekræftede kopi af de certifikater, der er fastsat for de kandidater, der vil ansøge om de stillinger, hvis arbejdsområde er fastlagt som "teknisk support" i titlen Support Personale (Servant) (for kandidater, der ikke har dimitteret fra en af de gradueringsområder, der er angivet i meddelelsen)

d) Erklæring om TR-identitetsnummer

e) Retsregistererklæring,

f) Skriftligt CV,

g) 4.5×6 cm passtørrelse fotografi taget inden for de sidste seks måneder

Ansøgninger, der viser sig at være foretaget med manglende dokumenter eller indeholder falske udsagn, vil ikke blive overvejet. Eksamen for dem, der viser sig at ikke opfylder ansøgningsbetingelserne eller afgive falske erklæringer i de anmodede dokumenter, betragtes som ugyldige. Selv om disse ansøgere er blevet udnævnt, annulleres deres udnævnelser.

Som et resultat af gennemgangen af ​​ansøgningsskemaet og de vedhæftede dokumenter, navnene på dem, der har de ovennævnte betingelser og er berettiget til at gå til den mundtlige eksamen som følge af rangeringen, samt dato, klokkeslæt og sted for mundtlig eksamen, den 18. februar 2022, vil European Union Education and Youth Programs Center (Turkish National Agency) ua.gov. tr blive annonceret på internetadressen, og der vil ikke blive givet særskilt skriftlig meddelelse til kandidaterne.

Kandidater med varig/midlertidig funktionsnedsættelse eller helbredsproblemer, ledsagende støtte under eksamen, brug af specialværktøj/udstyr mm. For at indsende deres anmodninger skal de uploade en bekræftet kopi af den sundhedsrapport, de vil modtage fra universitetet eller statshospitalet (tydeligt angiver kandidatens handicap/sundhedsstatus, de specielle værktøjer/udstyr, der skal bruges osv.) .) på ansøgningsskemaet. De pågældende kandidater vil blive taget til eksamen, som det skønnes hensigtsmæssigt som resultat af bedømmelsen.

Hvis der ikke er nok ansøgninger til nogen af ​​de relevante stillinger, eller hvis der ikke er nok beståede kandidater som følge af eksamenerne, kan andre stillinger rekrutteres.

Kandidaten er ansvarlig for nøjagtigheden af ​​ansøgningsoplysningerne, fotografiets egnethed og eventuelle unøjagtigheder eller mangler, der måtte opstå, efter ansøgningen er godkendt. Kandidaten vil i ansøgningsperioden kunne foretage ændringer i de oplysninger (kontaktoplysninger mv.), der er angivet i ansøgningsskemaet.

Vær den første til at kommentere

Efterlad et Svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort.


*