Lovforslag indeholdende personaleordning for vikarer er blevet vedtaget

Lovforslag indeholdende bemanding af vikarer vedtaget
Lovforslag indeholdende personaleordning for vikarer er blevet vedtaget

Forslaget, som omfatter en forhøjelse af den laveste pension, som udføres af ministeriet for arbejde og social sikring, til 7 tusind 500 lire, feriebonussen til 2 tusind lire og arrangementet af kadrer for vikarer, blev accepteret i den tyrkiske store nationalforsamlings generalforsamling.

Vikarer vil blive overført til fastansatte på deres arbejdspladser

Med loven blev perioden for ansættelse af vikarer forlænget i takt med institutionernes behov. Derfor kan arbejdsperioden for dem, der arbejder i midlertidige jobstillinger, forlænges med op til 11 måneder og 29 dage inden for samme visumperiode. Ved fastsættelse af denne periode vil administrationen, institutionen og det ministerium, som organisationen er tilknyttet eller relateret til, blive bemyndiget.

Forordningen om opsigelse af ansættelseskontrakter på det tidspunkt, hvor arbejdstagere, der fortsat er ansat i midlertidige stillinger på grund af, at de ikke kan overgå til fastansatte eller kontraktansatte, får ret til alders- eller alderspension fra kl. den sociale sikringsinstitution, de er tilknyttet, er nedlagt. Det tilstræbes således at overlade beslutningen om at fortsætte eller opsige ansættelseskontrakten til overenskomstens parter.

Vikarer ansat i forvaltninger, institutioner og organisationer vil blive overflyttet til fastansatte stillinger, der er ledige på disse arbejdspladser, baseret på den anciennitet, de har haft på de arbejdspladser, hvor de er ansat.

"Vikarer kan arbejde i et år og vil blive udnævnt til personalet"

Vedat Bilgin, minister for arbejde og social sikring, sagde: "Vi har løst et andet problem; Endnu en sag er afsluttet: Vikarer vil kunne arbejde i et år og derefter blive anvist til personalet. Held og lykke,” sagde han.

Alle veteraner vil blive betalt månedligt med mindstelønsniveau

Med loven om tildeling af ærespension til dem, der er blevet tildelt uafhængighedsmedaljen, og loven om ændring af visse love og dekreter, vil forskellene mellem kampveteranernes pensioner blive elimineret, og en månedlig løn svarende til mindstelønnen vil blive betalt.

Ud over tyrkiske statsborgere, der deltog i den nationale kamp og blev tildelt uafhængighedsmedaljen af ​​denne grund, tyrkiske borgere, der faktisk deltog i krigen i Korea i 1950 og deltog i fredsoperationen på Cypern i 1974, så længe de er i live, tjener landet 30 dages netto mindsteløn vil blive udbetalt månedligt. I tilfælde af rettighedshaverens død vil denne månedlige være bundet til enken med en sats på 75 procent; kun hvis enken gifter sig igen. Tyrkiske statsborgere, der har tjent det tyrkiske land med stor succes og indsats uden at søge nogen belønning eller ydelse, vil blive udbetalt et månedligt nettobeløb af mindstelønnen til alle veteraner, uanset om de har social sikring eller ej.

Minimumspensionsløn vil blive forhøjet til 7 tusind 500 TL, feriebonus til 2 tusind TL

Med ændringen i loven om social forsikring og generel sygesikring vil 1100 lire betalt under Ramadan-festen og Eid al-Adha blive forhøjet til 2000 lire på betingelse af, at de, der modtager indkomst og månedlige betalinger, modtager indkomst og månedlige betalinger i festens måned. Det månedlige minimumsbetalingsbeløb, som er forudset til 5 tusind 500 lire på filbasis, vil blive forhøjet til 7 tusind 500 lire for pensionister og begunstigede, der modtager alders-, invalide- og dødspension.

Alderspension for sikkerhedsvagter vil ikke være mindre end 7 tusind 500 TL

Pensionen for sikkerhedsvagter og begunstigede i tilfælde af deres død vil være mindst 7 tusind 500 lire. Regler vedrørende kampveteraners pensioner, pensioner udbetalt til deres pårørende i tilfælde af dødsfald og pensioner til sikkerhedsvagter træder i kraft på offentliggørelsesdatoen med virkning fra den 1. april 2023. Forhøjelse af den laveste pension til 7 tusind 500 lire vil blive implementeret på offentliggørelsesdatoen, startende fra april-betalingsperioden.

3 måneders overarbejde for SSI personale

I henhold til den nye artikel, der blev indført i loven i generalforsamlingen, var personalet underlagt loven nummer 657 i formandskabet for socialsikringsinstitutionen for at fremskynde pensionsprocedurerne for borgerne med EYT i en periode på 1 måneder mellem 2023. april 30 og 2023. juni 3, 100 timer om måneden og i statsbudgetloven af ​​2023. Der udbetales overarbejdsløn, forudsat at den ikke overstiger 10 gange den fastsatte overarbejdstimeløn.