I en tale på Synergy Group-mødet sagde borgmester Ekrem Yüce: "Vi har 54 forskellige projekter for Sakarya. Vi vil annoncere Nostalgic Tram til offentligheden om kort tid. Vi vil bygge en overkørsel, der helt vil fjerne trafikpropperne i SGK-krydset. Vi lægger grunden til 24 nye skoler med 2 klasseværelser i løbet af kort tid. Vi begyndte at holde vand i Akçay Dam, og forhåbentlig vil den være i stand til at levere vand til vores by i sommermånederne. "Forhåbentlig bliver 2020 året for gudstjenester i Sakarya," sagde han.
Sakarya Metropolitan Municipalitys borgmester Ekrem Yüce deltog i Synergy Group-mødet, der blev afholdt i Maltepe Park. På mødet var SAU-rektor Prof. Dr. Fatih Savaşan, SUBU-rektor Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, SATSO-præsident Akgün Altuğ, MÜSİAD-præsident Yaşar Coşkun, SGK-provinsdirektør Erhan Çavuş, İMO-præsident Hüsnü Gürpınar, İŞKUR-direktør Tekin Kaya, Ungdoms- og Sportsprovinsdirektør Arif Özsoys repræsentanter for institutioner og organisationer og organisationer var til stede. På mødet, hvor vigtigheden af interinstitutionelt samarbejde blev fremhævet, blev udviklinger og målrettede undersøgelser om forskellige emner diskuteret. Præsident Ekrem Yüce udtalte, at sund fornuft vil bringe succes; Han takkede alle deltagere i mødet.
Kvalificerede menneskelige ressourcer
Da SATSO-præsident Akgün Altuğ talte til programmet, sagde: "Sakarya har altid været en by, der vokser ved at producere. Det vigtigste punkt i vækstparametrene ligger i menneskelige ressourcer. Jeg tror på, at det ville være meget gavnligt som by at øge bevidstheden om uddannelse af kvalificeret personale. For vi kan få problemer med kvalificerede folk i de kommende år. "Vi bør alle arbejde sammen og udvikle løsninger på problemet," sagde han.
Beskæftigelsesbidrag
SUBU Rektor Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık sagde: "For at tiltrække studerende er vi nødt til at give enten jobgaranti eller stipendiestøtte. Vi skal arbejde i denne retning, når vi opretter afdelinger. Vi arbejder på en ny læseplan. Vi ønsker især at adskille læseplanen for vores elever, der kommer fra erhvervsgymnasier, og dem, der kommer fra almindelige gymnasier, til vores erhvervsgymnasier. Vi sigter mod at give ny information til elever, der kommer til at kende faget, og at løfte dem, der kommer fra almindeligt gymnasium, til det ønskede niveau inden for 2 år. "Forhåbentlig vil vi på denne måde styrke mellempersonalet eller de kvalificerede menneskelige ressourcer, især med vores erhvervsskoler," sagde han.
SAU er klar til at støtte
SAU Rektor Prof. Dr. Fatih Savaşan sagde: "Jeg håber, vores møde vil være gavnligt, og jeg tror, det vil være gavnligt for vores by. Vi afholdt forskellige konsultationer om beskæftigelse. Men mens vi vurderer dette problem, skal vi huske, at der er et stort behov for støtte. Hovedstadskommunen, SATSO og alle vores andre organisationer har vigtige arbejder. "Jeg mener, at det er nødvendigt at diskutere vores del i hvert arbejde og skabe en ny synergi," sagde han.
2020 bliver gudstjenestens år i Sakarya
Borgmester Ekrem Yüce, der startede sin tale med at sige, at sund fornuft hersker i Sakarya, og at de arbejder ihærdigt på at forberede byen på fremtiden, sagde: "Vi tager skridt mod behovene og kravene og rådfører os ofte med institutionerne og organisationerne. af vores by. Gudskelov, vi har afsluttet vores allé- og gaderenovering, vi er ved at færdiggøre dem. Vi har 54 forskellige projekter for Sakarya. Som bekendt annoncerer vi Nostalgic Tram til offentligheden om kort tid. Vi vil bygge en overkørsel, der helt vil fjerne trafikpropperne i SGK-krydset. Vi er nået til den sidste fase. Vi lægger grunden til 24 nye skoler med 2 klasseværelser i løbet af kort tid. Vi begyndte at holde vand i Akçay Dam, og forhåbentlig vil den være i stand til at levere vand til vores by i sommermånederne. "Forhåbentlig bliver 2020 året for gudstjenester i Sakarya," sagde han.
Alt vores arbejde er for Sakarya
I forbindelse med de 3-P-koncepter, de holder af i programmet, sagde borgmester Ekrem Yüce: "Vi taler om en situation, som jeg tror vil sætte sit præg på byernes fremtid. Først og fremmest at forberede projekter på en planlagt og programmeret måde. Derefter kvalificeret og kvalificeret personale. Endelig, og måske vigtigst af alt, er penge den økonomiske ressource. Vi erklærede bogstaveligt talt mobilisering i form af finansielle ressourcer. Vi gør en stor indsats for at løse problemet med skatterefusion. "Forhåbentlig, når vi finder en løsning, vil vi producere endnu flere tjenester til Sakarya og yderligere øge levestandarden for vores medborgere," sagde han.
Vær den første til at kommentere