İzmir Metropolitan Municipality gennemførte en eksemplarisk ansøgning, der vil give beskæftigelse til unge ingeniører og arkitekter i investeringer foretaget gennem offentlige udbud. Metropolitan Kommune tilføjede specifikationen for Çiğli Tramway Construction Tender, at to nye kandidater fra de relevante ingeniørgrene og arkitektafdelinger skulle være ansat i opførelsen af projektet.
Izmir Metropolitan Municipality, der sigter mod at give plads til nyuddannede i store offentlige projekter, har brudt endnu en første. Med Çiğli Tramway Construction Tender forpligtede Metropolitan Municipality entreprenøren til at ansætte nyuddannede ingeniører og arkitekter. Således vil Metropolitan Kommune såvel som at give beskæftigelse for unge også være et eksempel for Tyrkiet.
Izmir Metropolitan Municipalitys borgmester afgav en erklæring om emnet. Tunç Soyer, hvori det anføres, at med den særlige klausul, der er inkluderet i de tekniske specifikationer af Çiğli Sporvejskonstruktionsudbuddet, vil to personer, der er uddannet fra afdelingerne for byggeri, maskineri, elektrisk elektronik, kortlægning, geologisk teknik og arkitektur i de sidste tre år, arbejde på Çiğli sporvejsprojekt, sagde:
”Uanset deres afdeling er det velkendt, at nyuddannede fra universiteter har svært ved at finde et job, fordi de er 'uerfarne'. Selv i offentlige udbud kræves der generelt krav om 'mindst fem års erfaring'. I denne henseende er vi stolte over at tage et skridt, der vil være et eksempel for landet med vores jernbanesystemafdeling. Disse unge mennesker er vores børn. De er alle perler. Takket være deres erfaring med disse store projekter tror jeg, at de vil udføre meget vigtige arbejder i fremtiden. Jeg ønsker fortsættelsen af dette første skridt, vi tog, til andre lokale forvaltninger og offentlige institutioner. "
Vær den første til at kommentere